PRAWO PRACY

PRAWO PRACY

Prawo pracy to jedna z głównych dziedzin, którymi się zajmujemy. W ciągu kilkunastu lat praktyki, przeprowadziliśmy co najmniej kilkadziesiąt postępowań sądowych z zakresu prawa pracy przed wieloma Sądami w Polsce.
Prowadzone przez nas procesy sądowe dotyczyły najczęściej:

• sprzecznego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę;
• niezgodnego z przepisami dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę;
• zwolnienia pracowników objętych szczególną ochroną (kobiety w ciąży, osoby w wieku przedemerytalnym, działacze związkowi, itp.);
• wypłaty odprawy pieniężnej w związku ze zwolnieniem pracownika;
• wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych;
• roszczeń związanych z fikcyjną likwidacją stanowiska pracy – tzw. zwolnienia grupowe czy też zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, tzw. reorganizacja;
• odszkodowania za mobbing i dyskryminację.

W opisanych wyżej postępowaniach sądowych zdarza się nam reprezentować zarówno pracowników jak i pracodawców. Dzięki temu nie tylko jesteśmy na bieżąco z przepisami i najnowszym orzecznictwem, ale także rozumiemy motywacje, racje i interesy każdej ze stron sporu przed Sądem Pracy. To wzmaga szanse na wypracowanie pomiędzy stronami ugodowego zakończenia sporu w sposób, który będzie opłacalny dla ich obu.

W ramach tej dziedziny świadczymy też usługi polegające na: sporządzaniu projektów regulaminów pracy, wynagradzania, układów zbiorowych, udzielamy bieżących porad prawnych dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy, świadectw pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pracowniczych, czasu pracy, odpowiedzialności materialnej i porządkowej, urlopów, sporządzamy projekty odwołań, wniosków do pracodawcy, jak również pisemne opinie prawne i ekspertyzy.